3 Tip Mendapatkan Pengasuh Anak yang Sejalan dengan Anda


 

Waduh, ART atau pengasuh anak Anda memutuskan nggak balik lagi? Mencari penggantinya bukanlah hal mudah. Anda perlu perkenalan ulang, memberikan pengarahan ulang, dan juga adaptasi ulang—bagi anak-anak dan seluruh keluarga di rumah.
 
Saat hendak mempekerjakan ART atau pengasuh anak, yang terpenting bukan hanya melihat keahlian mereka dalam mengurus anak saja. Ingrid McKenzie Kellaghan, pendiri Cambridge Nanny Group di Chicago, AS, menegaskan pentingnya memiliki prinsip pengasuhan yang sejalan dengan pengasuh anak. “Ini adalah lem yag menyatukan semuanya,” tuturnya. Ia menambahkan, “Ini merupakan indikator keberhasilan jangka panjang yang lebih besar daripada keterampilan, pengalaman, dan kompetensi kerja pengasuh anak tersebut.”
 
Kriteria
Menurut Kellaghan, pengasuh anak yang baik adalah mereka yang bisa diajak bekerja sama dalam mengatasi masalah disiplin anak. Prinsip pengasuhan yang tidak sejalan menimbulkan ketidaksepakatan yang berulang kali muncul dan bisa jadi menyebabkan kebingungan pada anak karena penerapan aturan yang berbeda antara orang tuanya dan pengasuh.
 
Wawancara Dulu
Kellaghan menuturkan bahwa penting bagi orang tua untuk mempersiapkan pertanyaan wawancara untuk diajukan kepada kandidat pengasuh. “Tujuannya adalah untuk mengungkap apakah pendekatannya terhadap disiplin sejalan dengan Anda,” ujarnya.
 
Kellaghan memberikan pertimbangan mengenai pertanyaan apa saja yang bisa Anda ajukan, antara lain:

  1. Ceritakan tentang kapan Anda harus mendisiplinkan seorang anak. Apa yang terjadi dan apa yang Anda lakukan untuk meresponnya?

  2. Ceritakan tentang bila anak yang Anda asuh suatu saat mengamuk. Apa yang terjadi dan bagaimana Anda menanganinya?

  3. Apa yang Anda lakukan saat seorang anak tidak mengikuti instruksi Anda?

  4. Ceritakan apakah Anda punya masalah di pekerjaan sebelumnya mengenai perbedaan cara orang tua dalam mengasuh anak yang Anda jaga? Mengapa Anda setuju atau tidak setuju dengan hal itu?

  5. Pernahkah orang tua di tempat Anda bekerja tidak setuju atau berbeda pendapat dengan pendekatanmu dalam mendisiplinkan anak mereka? Apa yang terjadi dan bagaimana cara mengatasinya?

  6. Sebaliknya, pernahkah Anda yang tidak setuju dengan pendekatan orang tua dalam mendisiplinkan anak mereka? Apakah Anda menyampaikan itu? Bagaimana cara mengatasinya?

 
Duduk Bersama dan Jelaskan
Tidak ada dua orang yang memiliki pemikiran yang benar-benar sama. Perbedaan pendapat mungkin muncul saat Anda melakukan wawancara. Namun, bila Anda masih bisa menangkap banyak hal yang bisa diterima darinya, maka saatnya mengajak ia duduk bersama dan menjelaskan prinsip pengasuhan Anda.
 
Beberapa poin menurut Kellaghan yang bisa dijelaskan adalah:

  1. Harapan yang jelas dan masuk akal sesuai usia anak.

  2. Konsekuensi yang jelas terkait dengan mendisiplinkan anak.

  3. Kesepakatan untuk bertindak adil, tegas, dan konsisten. Konsistensi ini penting agar anak-anak memahami bahwa aturan yang berlaku saat ia bersama orang tua dan pengasuhnya adalah sama.

 
Baca juga:
Anak Tak Suka Pengasuhnya? Cari Tahu Penyebabnya Lewat Cara Ini!
Memberdayakan Pengasuh Menemani Anak Belajar di Rumah
Saran Pengasuhan Anak, Siapa yang Paling Bisa Dipercaya?
Agar Pengasuh Anak Betah Bekerja
Agar Anak Tak Bergantung pada Pengasuh
 
 
 
(LELA LATIFA)
FOTO: PIXABAY
 

 





Video

Lindungi Anak dari Kejahatan Pedofilia


Polling

3 Tip Mendapatkan Pengasuh Anak yang Sejalan dengan Anda

Follow Us

angket

Most Popular

Instagram Newsfeed

@parentingindonesia